ANALISIS ENTERPRENEURIAL LEADERSHIP, ABSORTIVE CAPABILITIES DAN ORGANIZATIONAL LEARNING UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BUSINESS UNIT PADA PLN UNIT PELAKSANA PROYEK JARINGAN LAMPUNG

ABSTRAK

Aristona, Analisis Enterpreneural Leadership, Absortive Capabilities dan
organizational Learning untuk meningkatkan kinerja business unit pada PLN Unit
Pelaksana Proyek Jaringan Lampung (Di bawah bimbingan Fatoni, S.E., M.M.
sebagai pembimbing utama dan Kohar, S.E., M.M. sebagai pembimbing
pembantu), terdapat xvi + 86 halaman + 7 dan lampiran.
Kinerja business unit adalah gambaran mengenai pencapaian aktivitas yang
dilakukan di dalam businesse unit. Pencapaian tersebut akan diukur dan hasil
pengukuran di gunakan sebagai umpan balik bagi perusahaan untuk melakukan
penyesuaian di masa depan.
Upaya mencapai kinerja business unit yang optimal akan di pengaruhi oleh
berbagai macam faktor seperti masalah yang di angkat di dalam penelitian ini.
Manajemen PLN Unit Jaringan Lampung perlu memahami bahwa kinerja yang
optimal ternyata dapat dipengaruhi oleh Enterpreneural Leadership, Absortive
Capabilities dan organizational Learning.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Enterpreneural
Leadership, Absortive Capabilities dan organizational Learning pada kinerja
business unit pada PLN Unit Pelaksana Proyek Jaringan Lampung.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Pengumpulan data
menggunakan angket dan dokumentasi. Analisis data menggunakan SPSS dengan
uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil analisa dengan uij t parsial menunjukan hasil rnterpreneurial
leadership berpengaruh terhadap Kinerja Business Unit, ditunjukan dengan nilai
t
hitung
2.901 > t
tabel
2,030. Absortive Capabilities tidak berpengaruh terhadap
kinerja business unit, di tunjukan dengan nilai t
hitung
sebesar 0.164 lebih kecil dari
nilai t
tabel
2,030. Sedangkan Organizational Learning tidak berpengaruh terhadap
kinerja business unit di tunjukan dengan nilai t
hitung
sebesar 0.373 lebih kecil dari
nilai t
tabel
2,032.
Berdasarkan hasil uji F, menunjukan bahwa Enterpreneural Leadership, Absortive
Capabilities dan organizational Learning secara bersama berpengaruh terhadap
kinerja business unit PLN Unit Pelaksana Jaringan Lampung.
Analisa koefisien determinasi menunjukan bahwa Enterpreneural Leadership,
Absortive Capabilities dan organizational Learning berpengaruh sebesar 27,9%
terhadap kinerja business unit PLN Unit Pelaksana Jaringan Lampung.