PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2020

Syaputra, Angga Deska (2020) PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2020. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Pringsewu.

[thumbnail of Halaman Depan] Text (Halaman Depan)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_1.pdf

Download (611kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_2.pdf

Download (536kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_3.pdf

Download (946kB)
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_4.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (411kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_7.pdf

Download (408kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Skripsi Burning ANGGA DESKA SYAPUTRA_8.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Angga Deska Syaputra, Pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap prestasi
kerja pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Tanggamus tahun 2020 (di bawah Bimbingan Fatoni, SE.,M.M. sebagai
pembimbing utama dan Purwanto. S.E.I, M.B.A. sebagai pembimbing pembantu),
terdapat xiii + 51 halaman + 10 tabel + 1 gambar dan 20 lampiran.
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
seseorang Pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab
yang diberikan kepadanya.
Masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya prestasi kerja pegawai Kantor
Sekretariat DPRD Kabupaten Tanggamus Tahun 2020.
Tujuan penelitian ini Ingin mengetahui Pengaruh insentif dan jaminan sosial
terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Tanggamus tahun 2020. Hipotesis dalam penelitian ini diduga
terdapat Pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap prestasi kerja pegawai
Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanggamus
tahun 2020.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan penjelasan yang
bersifat kuantitatif dang pengumpulan datanya menggunakan metode observasi,
kuisioner dan dokumentasi dengan instrument pengumpulan data berupa kuisioner
yang dibagikan kepada Pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Tanggamus sebanyak 25 orang.
Analisi yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
berganda, dan pengelolaan data menggunakan program SPSS 17.0 for windows.
Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan uji regresi linier berganda,
disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan yaitu Pengaruh Insentif dan Jaminan
Sosial terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten
Tanggamus secara parsial (secara sendiri-sendiri) diterima. Hal ini terlihat dari
nilai t-hitung prestasi kerja sebesar 2.778 dan nilai t-tabel sebesar 1,684,
berdasarkan kriteria bahwa t-hitung > t-tabel sehingga H
0
ditolak dan H

diterima. Sedangkan Pengaruh Insentif dan Jaminan Sosial terhadap Prestasi Kerja
Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Tanggamus secara simultan (secara
bersama-sama) diterima. Hal ini terlihat dari nilai F-hitung prestasi kerja sebesar
28,245 dan nilai F-tabel sebesar 4,28, berdasarkan kriteria bahwa F-hitung >
F-tabel sehingga H

0
ditolak dan H
3
diterima.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
H Social Sciences > HB Economic Theory > Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1 Manajemen
Depositing User: S.I.Pust. Riska Dwi Soffa
Date Deposited: 12 Apr 2022 04:41
Last Modified: 12 Apr 2022 04:41
URI: http://repository.umpri.ac.id/id/eprint/697

Actions (login required)

View Item
View Item