PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GUNUNG ALIP TAHUN 2020

AYU WULANDARI, Pengaruh Penempatan Kerja dan Kepemimpinan terhadap
Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gunung Alip Tahun 2020 (di bawah
bimbingan ATMI SAPTARINI, S.E., M.M sebagai pembimbing utama dn
PURWANTO, S.E MBA sebagai pembimbinng pembantu) terdapat xvii + 76
halaman + 14 tabel, 2 gambar dan 21 lampiran.
Kinerja merupakan implementasi dari rencana yang telh disusun. Implementasi
kinerja dilakukan oleh sumber daya manusia yang memiliki kemampuan,
kompetensi, motivasi, dan kepentingan.
Masalah dalam penelitian ini kinerja pegawai Kantor Kecamatan Gunung Alip
bagus oleh karena itu peneliti ingin mengetahui faktor yang mempengaruhi
kinerja. Tujuan penelitiann ini untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Kerja dan
Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gunung Alip.
Penelitian ini mengguakan metode penelitian deskriptif kuantitatif degan
pengumpulan daatanya menggunakan metode kuesioner, wawancara dan
dokumentasi. Kuesiner di bagikan kepada 23 orang pegawai.
Analisis yang di gunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
berganda dan pengelolaan data menggunakan program SPSS 20.0.
Berdasarkan hasil perhitungan di peroleh hasil bahwa nilai t-hitung penempatan
kerja sebesar 0,625 dan nilai t-tabel sebesar 1,721 maka penempatan kerja tidak
berpengaruh terhadap kinerja. Pada variabel kepemimpinan memiliki nilai thitung
sebesar
1,201
dan
t-tabel
1,721 maka
tidak
berpengaruh
terhadap
kinerja.

Dengan hasil uji F didapatkan nilai f-hitung sebesar 1,174 dan f-tabel
2,68sehingga secara simultan penempatan kerja dan kepemimpinan tidak
berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan analisa regresi di dapatkan persamaan Y= 19,808 + 0,074X
+
0,233X
persamaan di atas menunjukan kinerja pegawai atau variabel y sebesar
19,808 jika X
2
1
dan X
adalah 0. Variabel Y akan meningkat sebesar 0,074 setiap
satu kenaikan variabel X
2
dan variabel Y akan meningkat sebesar 0,233 setiap
satu kenaikan variabel X
.