PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN AMBARAWA TAHUN 2019

EDO ALDINO, Pengaruh Komitmen Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Kantor Kecamatan Ambarawa Tahun 2019 (Di bawah bimbingan Bapak
Fatoni, S.E., M.M., Sebagai Pembimbing I dan Bapak Arohman, S.E.,, M.M.,
Sebagai Pembimbing II). xiii + 66 halaman + 13 tabel + 2 Gambar dan lampiran.
Kinerja pegawai merupakan suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam
melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepadanya dalam upaya pencapaian
suatu tujuan. Kinerja seorang pegawai dapat dipengaruhi oleh faktor komitmen
dan stres kerja pegawai. Rumusan masalah penelitian ini adalah Apakah
komitmen kerja dan stres kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap
kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Ambarawa?. Tujuan penelitian ini
adalah ingin mengetahui komitmen kerja dan stres kerja secara parsial dan
simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan
Ambarawa.
Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Ambarawa Kabupaten
Pringsewu sebanyak 21 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Metode
pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah angket dan dokumentasi.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier
Berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f.
Berdasarkan analisis data didapat hasil bahwa Komitmen kerja berpengaruh
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ambarawa Tahun 2019,
dibuktikan thitung 2.289 > ttabel 1.729 Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja
pegawai pada Kantor Kecamatan Ambarawa Tahun 2019, dibuktikan thitung 2.133
> ttabel 1.729.Komitmen kerja dan stres kerja berpengaruh secara bersama-sama
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ambarawa tahun 2019,
dibuktikan Fhitung 9.834 > Ftabel 3,52.Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2)
didapat variabel komitmen kerja dan stres kerja memberikan kontribusi sebesar
52,2% terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ambarawa Tahun 2019
dan sisanya sebesar 47,8% dijelaskan atau dipengaruhi faktor lain yang tidak
dijelaskan dalam penelitian ini.