HUBUNGAN KOMUNIKASI DENGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINEJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN AMBARAWA TAHUN 2020

Setiawan, Fajar (2020) HUBUNGAN KOMUNIKASI DENGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINEJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN AMBARAWA TAHUN 2020. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Pringsewu.

[thumbnail of Halaman Depan] Text (Halaman Depan)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_1.pdf

Download (919kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_2.pdf

Download (723kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_3.pdf

Download (966kB)
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_4.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (694kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_7.pdf

Download (630kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
SKRIPSI_FAJAR_FUL__fix[1]_8.pdf

Download (1MB)

Abstract

Fajar Setiawan, Hubungan Komunikasi Dengan Sistem Informasi Manajemen
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ambarawa Tahun 2020
dibawah bimbingan Atmi Saptarini, S.E., M.M dan Nasyi‟atun Inayati Utami,
S.E., M.M., terdapat xiv + 77 halaman + 19 tabel + 2 gambar dan 12 lampiran.
Kinerja dari beberapa pendapat, dapat disimpulkan bahwa kinerja adalah suatu
hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menjalankan tugas-tugas yang
dibebankan kepadanya dan seberapa banyak mereka dapat memberikan kontribusi
kepada organisasi. kinerjanya juga berarti hasil yang dicapai oleh seseorang, baik
kuantitas maupun kualitas dalam suatu organisasi sesuai dengan tanggung jawab
yang diberikan kepadanya.Komunikasi adalah proses pertukaran pesan verbal
maupun nonverbal antara si pengirim dengan si penerima dengan maksud untuk
mengubah tingkah laku atau komunikasi dapat diartikan sebagai proses
pemindahan suatu informasi, ide, pengertian dari seseorang kepada orang lain
dengan harapan orang lain tersebut dapat menginterpretasikannya sesuai dengan
tujuan yang dimaksud. Sistem informasi Manajemen merupakan kumpulan
komponen yang berfungsi mengumpul, menyimpan, dan mengelola data dengan
tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Masing-masing komponen
memiliki fungsi yang berbeda akan tetapi bekerjasama untuk mencapai tujuan
tertentu.
Masalah dalam penelitian ini adalah kinerja yang kurang baik di Kantor
Kecamatan Ambarawa. Tujuan penelitian ini Ingin mengetahui Hubungan
Komunikasi dengan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai pada
Kantor Kecamatan Ambarawa tahun 2020.
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif dan metode
pengumpulan data menggunakan instrument penelitian dan dokumentasi, Peneliti
menggunakan instrument penelitian berupa kuisioner. Jumlah populasi 34.036
responden dan sampel 25 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam
penelitian ini sampling kebetulan.
Analisi yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
berganda, dan pengelolaan data menggunakan program SPSS 20.0 for windows.
Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan uji regresi linier berganda,
disimpulkan bahwa ada hubungan Komunikasi dan Sistem Informasi Manajemen
Terhadap Kinerja pegawai Kecamatan Ambarawa mampu dijelaskan sebesar
16,4%, berdasarkan hasil perhitungan regresi berganda didapat nilai R-Square
sebesar 0,164.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Sistem Informasi Manajemen, Komunikasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory > Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1 Manajemen
Depositing User: Eka Noviana
Date Deposited: 09 Jun 2022 06:56
Last Modified: 09 Jun 2022 06:56
URI: http://repository.umpri.ac.id/id/eprint/921

Actions (login required)

View Item
View Item