Fika, Asa Mutawa (2021) PENGARUH STRATEGIC MANAGEMENT DAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP PRESTASI PEGAWAI KANTOR CAMAT BANYUMAS KABUPATEN PRINGSEWU TAHUN 2020. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Pringsewu.
![[thumbnail of Halaman Depan]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_1.pdf
Download (738kB)
![[thumbnail of Bab 1]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_2.pdf
Download (516kB)
![[thumbnail of Bab 2]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_3.pdf
Download (568kB)
![[thumbnail of Bab 3]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_4.pdf
Download (582kB)
![[thumbnail of Bab 4]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (431kB)
![[thumbnail of Bab 5]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (228kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_7.pdf
Download (243kB)
![[thumbnail of Lampiran]](/style/images/fileicons/text.png)
asa_8.pdf
Download (2MB)
Abstract
ABSTRAK
ASA MUTAWAVIKA, Pengaruh Strategic Management Dan Komunikasi
Downward Terhadap Prestasi Pegawai Kantor Camat Banyumas Kabupaten
Pringsewu Tahun 2020(di bawah bimbingan Ibu Atmi Saptarini, S.E., M.M. sebagai
pembimbing satu dan bapak Haryono, M.Pd.I. sebagai pembimbing kedua). xiv + 71
halaman + 11 tabel + 1 Gambar dan lampiran.
Prestasi kerja pegawai merupakan hal yang sangat penting dalam perusahaan maupun
instansi untuk mencapai tujuannya, sehingga perusahaan/instansi melakukan berbagai
usaha untuk meningkatkannya. Prestasi dalam bekerja merupakan salah satu
kebutuhan yang ingin dicapai setiap orang dalam bekerja.
Masalah penelitian ini adalah Prestasi kerja di Kantor Camat Banyumas Kabupaten
Pringsewu dapat dikatakan kurang memuaskan atau kurang baik. Rumusan masalah
penelitian ini Apakah Apakah strategi manajemen dan komunikasi downward
berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai kantor Camat Banyumas Kabupaten
Pringsewu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian deskriptif
kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalahDokumentasi, wawancara
dan kuesioner. Dalam penelitian ini, Populasi dan sampel penelitian ini adalah pegawai
Kecamatan Banyumas Kabupaten Pringsewuyang berjumlah 15 orang pegawai
Kecamatan Banyumas.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.
Terdapat pengaruh Strategi Manajemendan Komunikasi Downward secara simultan
terhadap Prestasi kerja Pegawai Kecamatan Banyumas Kabupaten Pringsewu.Hal
tersebut dikarenakan pada pengujian hipotesis yang diajukan diterima. Nilai koefisien
regresisebesar 0,843 dan setelah di lakukan interprestasi data, posisi angka 84,3%
berada pada pengaruh yang kuat sehingga variabel Strategi Manajemen dan komunikasi
Downward memberikan pengaruh yang kuat kepada variabel prestasi kerja pegawai
Kecamatan Banyumas Kabupaten Pringsewu. Sedangkan sisanya sebesar 15,7% di
indikasi memberikan pengaruh rendah yang tidak diidentifikasi dalam penelitian ini
atau tidak di teliti oleh peneliti.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | S.I.Pust. Riska Dwi Soffa |
Date Deposited: | 22 Mar 2022 02:37 |
Last Modified: | 23 May 2022 03:12 |
URI: | http://repository.umpri.ac.id/id/eprint/552 |