PENGARUH PENEMPATAN DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEKON GUNUNG DOH TAHUN 2018

NAZARUDDIN, Pengaruh Penempatan dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Kantor Pekon Gunung Doh Tahun 2018 (di bawah Bimbingan FATONI,
S.E.,M.M sebagai pembimbing utama dan DHEL JUNI PASYA, S.E.,M.M.
sebagai pembimbing pembantu), terdapat xiii + 49 halaman + 7 tabel + 2 gambar
dan 24 lampiran.
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab
yang diberikan kepadanya.
Masalah dalam penelitian ini adalah kinerja para pegawai aparatusr Pekon Gunung
Doh Kabupaten Tanggamus mengalami penurunan. Menurunnya kinerja pegawai
ditandai dengan pekerjaan banyak yang tidak selesai, kurangnya pemahaman dalam
menjalankan tugas, penyampaian informasi yang diberikan kepada masyarakat masih
kurang sehingga masyarakat banyak yang tidak mengetahui informasi terbaru yang
ada.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Penempatan dan
Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pekon Gunung Doh Tahun
2018. Hipotesis dalam penelitian ini diduga ada Pengaruh Penempatan dan
Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pekon Gunung Doh Tahun
2018.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan penjelasan yang
bersifat kuantitatif dang pengumpulan datanya menggunakan metode kuisioner
dan dokumentasi dengan instrument pengumpulan data berupa kuisioner yang
dibagikan kepada Pegawai Kantor Pekon Gunung Doh Tahun 2018 sebanyak 15
orang pegawai.
Analisi yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
sederhana, dan pengelolaan data menggunakan program SPSS 19.0 for windows.
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh hasil bahwa nilai t-hitung penempatan
dan pembagian kerja sebesar 2,493 dan nilai t-tabel sebesar 1,753, berarti nilai
t-hitung > nilai t-tabel dan F-hitung penempatan dan pembagian kerja sebesar
4,351 dan nilai F-tabel sebesar 3,68, berarti nilai F-hitung > nilai t-tabel sehingga
H
0
ditolak dan H
1,
H
2,
H
3
diterima. Artinya Penempatan dan Pembagian Kerja
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pekon Gunung Doh Tahun 2018