Utami, Gita Prawita (2020) PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUKSES SEJAGAD RAYA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Pringsewu.
![[thumbnail of Halaman Depan]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_1.pdf
Download (817kB)
![[thumbnail of Bab 1]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_2.pdf
Download (251kB)
![[thumbnail of Bab 2]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_3.pdf
Download (137kB)
![[thumbnail of Bab 3]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_4.pdf
Download (325kB)
![[thumbnail of Bab 4]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (247kB)
![[thumbnail of Bab 5]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (93kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_7.pdf
Download (7kB)
![[thumbnail of Lampiran]](/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI GITA PRAWITA UTAMI_8.pdf
Download (474kB)
Abstract
Gita Prawita Utami, Pengaruh Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Sukses Sejagad Raya. (Di bawah bimbingan Bapak Fatoni, SE.,
M.M. sebagai pembimbing utama dan Bapak Juliono, S.Pd., M.M. sebagai
pembimbing pembantu), xiv + 59 halaman + 11 tabel dan 4 gambar dan 11
lampiran.
Penelitian ini dilatar belakangi oleh sebuah masalah dimana pada pengaruh peran
pemimpin pada PT. Sukses Sejagad Raya kurang maksimal dalam meningkatkan
kinerja karyawan. Seyogyanya seorang pemimpin harus benar – benar
menerapkan pernan sebagai pimpinan yang berkualitas agar dapat memimpin
bawahannya dengan baik tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan
efisien. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Apakah peran pemimpin
Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sukses Sejagad Raya. Kemudian
hipotesis penelitian ini adalah ada pengaruh Peran Kepemimpinan Berpengaruh
Terhadap Kinerja PT. Sukses Sejagad Raya
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, instrumen pengumpul data berupa
kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Karyawan PT. Sukses Sejagad Raya sedangkan yang
dijadikan sampel penelitian sebanyak 14 orang. Teknik pengambilan sampel
dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Artinya seluruh anggota populasi
dijadikan sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah regresi linier sederhana.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan
antara variabel peran kepemimpinan terhadap kinerja. Hal tersebut dapat dilihat
dari nilai koefisien variabel peran kepemimpinan sebesar 0,629. Hasil tersebut
menunjukkan bahwa dengan semakin baiknya kepemimpinan yang diterapkan
maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan. Kemudian Berdasarkan hasil
penghitungan uji-t, didapat nilai t-
peran kepemimpinan sebesar 2,802 dan nilai
t-
tabel
sebesar 2.179. Berarti nilai t
hitung
-hitung
> t
-tabel
, sehingga H
0
ditolak dan H
diterima.
Artinya, peran kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sukses
Sejagad Raya.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | S.I.Pust. Riska Dwi Soffa |
Date Deposited: | 25 Apr 2022 04:28 |
Last Modified: | 25 Apr 2022 04:28 |
URI: | http://repository.umpri.ac.id/id/eprint/755 |