Agustomi, Sandy Patra (2019) PENGARUH PENERAPAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN PRINGSEWU TAHUN 2019. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Pringsewu.
SANDY PATRIA AGUSTOMI_1.pdf
Download (321kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_2.pdf
Download (79kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_3.pdf
Download (248kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_4.pdf
Download (248kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (363kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (22kB)
SANDY PATRIA AGUSTOMI_7.pdf
Download (70kB)
Abstract
SANDY PATRA AGUSTOMI, Pengaruh Penerapan Tugas Pokok dan Fungsi
(Tupoksi) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pringsewu tahun 2019 (Di bawah bimbingan,
FATONI, S.E M.M.. sebagai pembimbing utama, dan TAUFIQURRAHMAN, S.E.,M.M
sebagai pembimbing pembantu), xii + 55 halaman + 8 tabel dan 14 lampiran.
Akuntabilitas Kinerja adalah perwujudan kewajiban untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan misi organisasi dalam
mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan melalui sistem
pertanggungjawaban secara periodik.
Masalah dalam penelitian ini adalah menurunya akuntabilitas kinerja pegawai
Kantor Sekretariat DPRD Pringsewu
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Tugas pokok dan
Fungsi (Tupoksi) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pringsewu tahun 2019. Hipotesis
dalam penelitian ini diduga ada Pengaruh Penerapan Tugas pokok dan Fungsi
(Tupoksi) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pringsewu tahun 2019.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan penjelasan dan
pengumpulan datanya menggunakan metode kuesioner, dokumentasi dan
observasi, dengan instrumen pengumpul data berupa kuesioner yang dibagikan
kepada pegawai di Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD).
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 orang Kantor Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pringsewu dengan
mengambil semua populasi sebagai sampel penelitian.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi sederhana.
Berdasarkan hasil penghitungan, diperoleh hasil bahwa nilai t-hitung sebesar
Akuntabilitas Kinerja 6,998 dan nilai t-tabel sebesar 1,701, berdasarkan kriteria
bahwa t-hitung > t-tabel sehingga H
0
ditolak dan H
a
diterima. Artinya, Penerapan
TUPOKSI berpengaruh secara signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja pegawai di
Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) tahun 2019.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | S.I.Pust. Riska Dwi Soffa |
Date Deposited: | 17 May 2022 05:04 |
Last Modified: | 17 May 2022 05:04 |
URI: | http://repository.umpri.ac.id/id/eprint/791 |