PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI PIMPINAN DAN PEMECAHAN MASALAH TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN PRINGSEWU TAHUN 2019

BSTRAK

Bagus Koli Wibowo, Pengaruh Kemampuan Komunikasi Kepemimpinan dan
Pemecahan Masalah Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bencana Kabupaten Pringsewu
Kantor Badan Pengelola (BPBD) Tahun 2019 (di bawah Bimbingan Fatoni, SE, MM
sebagai pembimbing utama dan Arohman, SE, MM sebagai asisten pembimbing) , ada xiii +
59 halaman + 10 tabel + 1 gambar dan 26 lampiran.

Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi karyawan
untuk melihat pekerjaan mereka.

Masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya kepuasan kerja karyawan pada
Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Pringsewu.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan
Kemampuan Komunikasi dan Pemecahan Masalah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di
Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Pringsewu
Kabupaten Tahun 2019. Hipotesis dalam penelitian ini diduga berpengaruh terhadap
Kemampuan Komunikasi Kepemimpinan dan Pemecahan Masalah pada Pekerjaan Karyawan
Kepuasan pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pringsewu
(BPBD) 2019.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif
penjelasan dengan mengumpulkan data menggunakan angket dan dokumentasi dengan data
Instrumen pengumpulan berupa kuisioner yang dibagikan kepada pegawai
Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) sebanyak 30 orang.

Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi sederhana,
dan pengelolaan data menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service
Solusi) Versi 19.0 untuk Windows. Berdasarkan hasil perhitungan,
hasil menunjukkan bahwa nilai t-hitung adalah -0,726 dan nilai t-tabel adalah 1,701, yang
berarti nilai t < nilai t tabel sehingga H0 diterima dan H1, H2, H3 adalah
ditolak dan nilai F-nya 39,359 dan nilai F-tabel 2,56, artinya
nilai F-hitung > nilai t-tabel sehingga H0 ditolak dan H1, H2, H3 diterima.
Artinya Komunikasi Internal dan Divisi Penugasan
mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Tahun 2019. Artinya
Kemampuan Komunikasi Pimpinan dan Problem Solving sebagian tidak ada
Pengaruh terhadap Kepuasan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Pringsewu
Badan (BPBD) dan secara simultan berpengaruh signifikan 39.359 terhadap Pekerjaan
Kepuasan Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD)
Pringsewu.