PERAN OSIS DALAM MEMBENTUK KARAKTER KEPEMIMPINAN PADA PENGURUS OSIS SMA N 1 AMBARAWA

HERAWATI, Peran OSIS dalam membentuk karakter kepemimpinan pada
pengurus OSIS SMA N 1 Ambarawa (Di bawah bimbingan Bapak Drs. H.
Suminto Affandi, M.M., Sebagai Pembimbing I dan Bapak Juliono, M.M,,
Sebagai Pembimbing II). xiii + 62 halaman + 2 tabel + 1 Gambar dan lampiran.

Pembentukan karakter kepemimpinan siswa melalui pendidikan dapat ditempuh
melalui jalur pendidikan formal, nonformal, dan informal. Ciri-ciri karakter
kepemimpinan yang ideal antara lain cerdas, bertanggung jawab, jujur, dapat
dipercaya, inisiatif, konsisten dan tegas, adil dan lugas. Fungsi kepemimpinan,
yaitu fungsi instruktif, fungsi ini berlangsung dan bersifat komunikasi satu arah.

Masalah penelitian ini adalah peran OSIS belum dapat membentuk karakter
pemimpin bagi siswa SMA N 1 Ambarawa. Rumusan masalah penelitian ini
adalah Bagaimanakah peran OSIS dalam membentuk karakter kepemimpinan
pada pengurus OSIS SMA N 1 Ambarawa?. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui peran OSIS dalam membentuk karakter kepemimpinan
kepemimpinan pada pengurus OSIS SMA N 1 Ambarawa.

Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Metode pengumpulan data
yang digunakan oleh peneliti adalah dokumentasi dan wawancara. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pengurus OSIS di SMA N 1 Ambarawa tahun
pelajaran 2019-2020 yang berjumlah 29 orang dan seluruhnya dijadikan sampel.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif.

Berdasarkan analisis data didapat hasil bahwa OSIS merupakan wadah
berorganisasi bagi siswa untuk melatih jiwa kepemimpinan, bekerja sama dan
menyalurkan bakat dan minat siswa agar lebih kreatif. OSIS sebagai wahana
siswa belajar berorganisasi memiliki forum yang menjadi tempat bermusyawarah
para pengurus dan anggotanya. Hal tersebut sesuai dengan tujuan OSIS yaitu
melatih kepemimpinan siswa. Karakter kepemimpinan siswa terbentuk karena
kebiasaan yang dilakukan, sikap yang diambil dalam menanggapi keadaan, dan
kata-kata yang diucapkan kepada orang lain. Karakter ini pada akhirnya menjadi
sesuatu yang menempel pada seseorang dan sering orang yang bersangkutan tidak
menyadari karakternya. Karakter kepemimpinan yang baik adalah memiliki
Kemampuan Analitis, ketrampilan Berkomunikasi, memiliki Keberanian,
memiliki Kemampuan Mendengar dan memiliki Ketegasan.