PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DEALER NUSANTARA SURYA SAKTI PRINGSEWU 2022

Produktifitas Kerja adalah hubungan antara keluaran (output) masukan (input) yang
dicapai dipergunakan sewaktu waktu. Masalah dalam penelitian ini adalah kemampuan
karyawan dalam berproduksi. Tingkat produktifitas kerja karyawan dealer nusantara
surya sakti dapat dikatakan kurang baik ditunjukan dengan adanya tingkat penjualan pada
dealer nusantara surya sakti mulai menurun. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui
pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap produktifitas kerja karyawan
Dealer Nusantara Surya Sakti Pringsewu.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan pengambilan sampel
menggunakan teknik non probability sampling dengan pendekatan sampling jenuh.
Besarnya sampel penelitian ini adalah 20 responden yang merupakan karyawan dealer
nusantara surya sakti. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear
sederhana dan uji hipotesis. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah
kuesioner
dan dokumentasi. Hasil perhitungan uji t

t
hitung
1.813 > t
tabel
1,734 dengan
sig sebesar 0,154
. Angka Adjusted R Square memberikan kontribusi sebesar 15,4%
menunjukkan pengembangan sdm mampu dijelaskan, dan produktifitas kerja sisanya
sebesar 84,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Hasil penelitian ini menyatakan bahwa produktifitas dapat diukur melalui beberapa
faktor yaitu pengetahuan, keterampilan, kemampuan dan sikap. Untuk memperoleh data
dilalui dengan pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan oleh organisasi atau
perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia merupakan peningkatan sumber
manusia itu sendiri nantinya.