PENGARUH ROTASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2019

Riski Aditama, Pengaruh Rotasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Tanggamus Tahun 2019 (di bawah Bimbingan Drs. H. M. Ali Khan., M.M.
sebagai pembimbing utama dan Arifin, S.Sos., M.M. sebagai pembimbing
pembantu), terdapat xiii + 49 halaman + 11 tabel + 1 gambar dan 45 lampiran.
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab
yang diberikan kepadanya.
Masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya Kinerja Pegawai Kantor
Sekretariat DPRD.
Tujuan penelitian ini Ingin mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja dan Kemampuan
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2019. Hipotesis dalam penelitian ini diduga
terdapat Pengaruh Rotasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanggamus
Tahun 2019.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan penjelasan yang
bersifat kuantitatif yang pengumpulan datanya menggunakan metode observasi,
kuisioner dan dokumentasi dengan instrument pengumpulan data berupa kuisioner
yang dibagikan kepada Pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Tanggamus sebanyak 25 orang.
Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
berganda, dan pengelolaan data menggunakan program SPSS 17.0 for windows.
Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan uji regresi linier berganda,
disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan yaitu Pengaruh Rotasi Kerja dan
kemampuan Kerja Berpengaruh Secara Simultan berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tanggamus secara parsial (secara sendirisendiri)
ditolak. Hal ini terlihat dari nilai t-hitung penilaian kerja sebesar -0,681
dan nilai t-tabel sebesar 1,684, berdasarkan kriteria bahwa t-hitung < t-tabel
sehingga H
0
diterima dan H
1,
H
2,
ditolak. Sedangkan Pengaruh Rotasi Kerja dan
kemampuan Kerja Berpengaruh Secara Simultan berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tanggamus secara simultan (secara
bersama-sama) diterima. Hal ini terlihat dari nilai F-hitung penilaian kerja sebesar
28,245 dan nilai F-tabel sebesar 4,28, berdasarkan kriteria bahwa F-hitung >
F-tabel sehingga H
0
ditolak dan H
3
diterima.