ANALISIS PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 AMBARAWA KECAMATAN AMBARAWA KABUPTEN PRINGSEWU PROPINSI LAMPUNG TAHUN 2020

Sutarto, Analisis Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai melalui Tenaga
Kependidikan di SMA Negeri 1 Ambarawa Kabupaten Pringsewu Propinsi
Lampung tahun 2020 ( di bawah Bimbingan, Bapak Drs.Hi. Suminto Affand.
M.M selaku Pembimbing Satu dan Bapak Kohar, S.E.,M.M. Selaku pembimbing
dua) xiii + 45 halaman + 2 tabel + 2 gambar +7 lampiran.

Efektivitas Kerja melalui Disiplin Kerja merupakan suatu pelayanan public
yang sangat efektif, terarah, terpadu dan membawa kenyamanan terhadap
masyarakat apa bila diiringi dengan Efektivitas kerja yang disiplin sehingga
pegawai dalam meningkatkan kinerjanya untuk melayani masyarakat dan
pegawai tersebut tiak asal bekerja, berharap dengan adanya efektivitas kerja
serta penerapannya disiplin kerja pegawai akan diemplementasikan dengan baik.

Masalah dalam penelitian ini adalah Efektivitas Kerja Tenaga Kependidikan
melalui disiplin kerja di SMA Negeri 1 Ambarawa sudah cukup baik karena
susana lingkungan kerja yang sangat mendukung sehingga dapat menciptakan
keharmonisan kerja.

Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif, dengan
menggunakan data dalam hal ini teknik pengumpulan datanya yaitu dengan cara
wawancara dan dokumentasi dengan instrument pengumpulan datanya berupa
panduan dokumentasi dan panduan wawancara serta populasi yang digunakan
dalam penelitian ini sebanyak 13 orang yang ada di tenaga kependidikan.

Dari analisis data hasil penelitian ini Efektivitas Kerja Tenaga Kependidikan
melalui Disiplin Kerja sebagai pelayanan public di Kantor SMA Negeri 1
Ambarawa Kecamatan Ambarawa Kabupaten Pringsewu Propinsi Lampung
berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh sehingga diajukan dapat terbukti,
dengan demikian dapat disimpulkan bahwa efektivitas kerja tenaga
kependidikan melalui disiplin kerja sudah cukup baik.